Personal information

No personal information available

Biography

Nombre y Apellidos: Ana Victoria Nápoles Villa
Fecha de nacimiento: 10 de Marzo de 1968
Sexo: Femenino
Teléfono: 55560094
Carnét de Identidad: 68031009655
Ciudadanía: Cubana
Estado Civil: Casada
Dirección Particular: Calle 9na, entre calle A y Final, número 2 Reparto Emilio Barcenas, Holguín, Cuba
Profesión: Ingeniera Industrial
Categoría Científica: Máster en Ingeniería Industrial. Mención en Recursos Humanos.
Grado Científico: Doctor en Ciencias Técnicas
Profesor Titular de la Universidad de Holguín

Trayectoria de estudios
1- Educación Primaria (1973-1979): en el Centro Escolar “José Ávila Serrano” en la localidad de Velasco.
2 – Educación Secundaria (1980-1983): en la Secundaria Básica “Mártires 24 de Mayo” en la localidad de Velasco.
3- Formación Pre Universitaria (1984-1986): en el Pre Universitario “Emilio Fonseca en la localidad de Velasco.
4- Formación Universitaria (1987-1991): en la Universidad

Trayectoria laboral
1-1991-2002. Empresa Carnica Holguín, cargos: Especialista en Aseguramiento Técnico Material, Especialista en Insumos y Suministros, Especialista en Organización del Trabajo y los Salarios
2- 2002- hasta la actualidad Empresa Comercializadora y Distribuidora de Medicamentos, cargos: Especialista en Gestión de los Recursos Humanos, Especialista en Gestión de la Calidad, Especialista del Sistema Empresarial.

Activities

Collapse all

Employment (8)

Imoye Asesoría Académica: Ibarra, Provincia Imbabura, EC

Employment
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

COSULTORES ASOCIADOS CONAS: Holguín, Holguín, CU

2023-01-01 to present | Consultora (Consuloría)
Employment
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Empresa Farmacuba: Holguín, Ciudad de Holguín, CU

2002-03-25 to present | Especialista en Recursos Humanos (Recursos Humanos)
Employment
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

EMCOMED, UEB Holguín: Holguín, Ciudad de Holguín, CU

2014-06-02 to 2022-06-08 | Especialista en Gestión de la Calidad (Calidad)
Employment
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

EMCOMED, UEB HOLGUÍN: Holguín, Ciudad de Holguín, CU

2006-01-01 to 2014-06-01 | Especialista en Recursos Humanos (Recursos Humanos)
Employment
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Empresa Carnica Holguín: Holguín, Ciudad de Holguín, CU

1995-09-02 to 2002-03-24 | Especialista de Organización del Trabajo y los Salarios (Recursos Humanos)
Employment
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Empresa Carnica de Holguín: Holguín, Ciudad de Holguín, CU

1993-09-02 to 1995-09-01 | Especialista en Insumos y Suministros (Comercial)
Employment
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Empresa Carnica de Holguín: Holguín, Ciudad de Holguín, CU

1991-09-01 to 1993-09-01 | Técnico en Aseguramiento Técnico Material (Comercial)
Employment
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Education and qualifications (4)

Ministerio de Educación Superior: Holguín, Ciudad de Holguín, CU

2020-12-23 to 2021-02-26 | Profesor Titular (Ingeniería Industrial)
Qualification
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Universidad Oscar Lucero Moya: Holguín, Ciudad de Holguín, CU

2014-06-01 to 2019-03-05 | Doctor en Ciencias Técnicas (Comisión Nacional de Grados Científicos)
Education
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Universidad Oscar Lucero Moya: Holguín, Ciudad de Holguín, CU

2007-01-01 to 2009-07-16 | Master en Ingeniería Industrial. Mención Recursos Humanos (Ingeniería Industrial)
Education
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Universidad Oscar Lucero Moya: Holguín, Ciudad de Holguín, CU

1987-09-01 to 1991-07-13 | Ingeniera Industrial (Ingeniería Industrial)
Education
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Professional activities (1)

Academia de Ciencias de Cuba: Holguín, Ciudad de Holguín, CU

2021-01-14 | Premio Provincial de la Academia de Ciencias de Cuba 2020 (CITMA)
Distinction
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Works (18)

Modelo conceptual para la reducción de riesgos en la gestión por competencias, en entidades comercializadoras de medicamentos cubanas

RILCO DS: Revista de Desarrollo sustentable, Negocios, Emprendimiento y Educación
2024-07 | Journal article
Contributors: Ana Victoria Nápoles Villa
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

La capacidad innovadora: la clave para el desarrollo sostenible

Revista Científica Cultura, Comunicación y Desarrollo
2024-04-18 | Journal article
Contributors: Ana Victoria Nápoles Villa
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Diseño y aplicación de la lista de chequeo, como herramienta para abordar la reducción de riesgos en la gestión por competencias

Revista de Investigación Latinoamericana en Competitividad Organizacional
2023-02-17 | Journal article
Contributors: Ana Victoria Nápoles Villa
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Observatorio para el manejo de la información de la gestión por competencia desde los riesgos

RILCO: Revista de Investigación Latinoamericana en Competitividad Organizacional
2022-02-13 | Journal article
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Concepto de gestión por competencias desde los riesgos, necesidad en la cultura de entidades médicas

Revista Archivos Médicos Camagüey
2021-07-17 | Journal article
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Exploración de las dimensiones y variables, que favorecen la reducción de los riesgos en la gestión de los recursos humanos por competencias

RILCO: Revista de Investigación Latinoamericana en Competitividad Organizacional
2020-05 | Journal article
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Tecnología para la reducción de los riesgos en la gestión por competencias de las comercializadoras de medicamentos cubanas

Catálogo editorial EDUNIV
2019 | Edited book
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Diseño de indicadores para el proceso de reducción de riesgos en la gestión por competencias de la empresa comercializadora de medicamento en Cuba

Libro "Sustentabilidad y el impacto en la competitividad organizacional”. 8vo Congreso de Rilco
2019-02-28 | Book chapter
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Modelo conceptual y procedimiento para la integración de la dimensión ambiental al proceso de desarrollo de las competencias laborales

Libro” Sustentabilidad y el impacto en la competitividad organizacional”. 8vo Congreso de Rilco
2019-02-19 | Book chapter
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Diseño de normas de competencias para los cargos en comercializadoras de medicamentos

Revista Ciencias Holguín
2018-07 | Journal article
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Herramientas para identificar, validar y certificar las competencias, necesidad para las empresas de medicamentos

Revista Correo Científico Médico
2018-03-15 | Journal article
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Manejo del método de la triangulación para asistir la selección por competencias en comercializadoras de medicamentos

Libro ”Desarrollo Local e Innovación Sustentable”. 7mo Congreso de Rilco
2018-02-20 | Book chapter
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Procedimiento para el perfeccionamiento del sistema integrado de gestión basado en riesgos.

Libro” Desarrollo Local e Innovación Sustentable”. 6to Congreso de Rilco
2017-01-18 | Book chapter
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Análisis Modal de Fallo y sus Efectos de las Normas de Competencias

Ciencias Holguín
2016-04 | Journal article
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Diseño de instrumentos para el estudio y evaluación del clima organizacional en una organización comercializadora mayorista

Observatorio de la Economía y la Sociedad Latinoamericana
2015-04 | Journal article
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

SIGNIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CON ENFOQUE DE PROCESO. NECESIDAD EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL CONTEMPORÁNEA

Contribuciones a la Economía. - Grupo Eumed.net (Universidad de Málaga)
2009-09 | Journal article
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

INTEGRACIÓN DE LA DIMENSIÓN AMBIENTAL AL PROCESO DE DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS LABORALES. UNA NECESIDAD EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL

Revista OIDLES
2009-06 | Journal article
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa

Herramientas para identificar los riesgos de diseño de las competencias para las comercializadoras de medicamentos

Revista Archivos Médicos Camagüey
Journal article
Source: Self-asserted source
Ana Victoria Nápoles Villa
How many people are using ORCID?