Personal information

Activities

Employment (1)

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi: Isparta, TR

2010-10-25 to present | Dr. (Uzaktan Eğitim Meslek Yüksekokulu)
Employment
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Education and qualifications (2)

Süleyman Demirel University: Isparta, TR

2013 to 2017 | Dr
Education
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Gazi University: Ankara, Ankara, TR

2007 to 2009 | Master (Institute of Educational Sciences)
Education
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Works (34)

İŞYERİNDE MUTLULUK SALGINI: ÇALIŞMA ARKADAŞLARI İLE SOSYALLEŞME VE İŞYERİNDE KUTLAMALARIN ARACILIK ROLÜ

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
2023-12-31 | Journal article
Contributors: Adeviye ERDOĞAN
Source: check_circle
Crossref

SIKINTIYA DAYANMA DÜZEYİ VE TOLERANS İLİŞKİSİ: ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE KESİTSEL BİR ARAŞTIRMA

Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
2023-01-02 | Journal article
Contributors: Adeviye ERDOĞAN
Source: check_circle
Crossref

Kariyer İyimserliği ve Kariyer Uyumu İlişkisi

2022 | Book chapter
Contributors: Adeviye Erdoğan
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

GİRİŞİMCİLİK, EKONOMİK KRİZ VE İŞSİZLİKTEN KAYNAKLANAN SORUNLARI ÇÖZEBİLİR Mİ?

2021 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

MESLEKİ KİŞİLİK KURAMI PERSPEKTİFİYLE SAĞLIK YÖNETİMİ ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER TERCİHLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

2021 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

A Qualitative Research Related to the Occupation of Medical Secretary Tıbbi Sekreterlik Mesleği ile İlgili Nitel Bir Araştırma

2018 | Journal article
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

A Qualitative Research Related to the Occupation of Medical Secretary Tıbbi Sekreterlik Mesleği ile İlgili Nitel Bir Araştırma

2018 | Conference abstract
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

E-Marketing Relationships with E-MailElektronik Posta ile E-Pazarlama İlişkisi.

2018 | Journal article
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

E-Marketing Relationships with Electronic Mail

2018 | Conference abstract
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

A Research on HR Managers’ Attitudes Towards Horoscopes.

2017 | Journal article
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

İnsan Kaynaklari Yönetici ve Uzmanlarının çalışanlarının Özelliklerine İlişkin İfadelerinin yetkinlik Bazlı Değerlendirilmesi

2017 | Journal article
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Bir Yaklaşım: Burçlara Yönelik Tutumun Ölçülmesi

2017 | Journal article
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Üniversite Öğrencilerinin Kariyer Geleceği ile İlgili Algılarının Değerlendirilmesi: Yalova Üniversitesi Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Öğrencilerine Yönelik Bir Uygulama

2016 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Human Resources Management and Relationship Horoscope

2015 | Conference abstract
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

İşyerinde Yapılan Sosyal Kutlamalar ve Örgütsel Çekicilik İlişkisi.

2015 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Process Consultancy Role In Organızatıonal Communıcatıon: A Theoretıcal Framework.

2015 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

The Examination of Knowledge from the Philosophical Perspective

2015 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Anne Roe ve Holland’ın Kişilik Kuramları ile Shein’in Kariyer Değerlerinin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi

International Journal of Alanya Faculty of Business
2014 | Journal article
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Öğrencilerinin John Holland’ın Mesleki Kişilik Kuramı Çerçevesinde Değerlendirilmesi: Yalova İli Örneği

2014 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Examinatıon of E-Marketing By Brand Loyalty.

2014 | Journal article
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Gamification Apps in the Business Life and the Research of Business Firm’s Opinion Towards Games Application

2014 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Holland’xxs Theory of Careers and Vocational Choice.

2014 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

In the Health Sector Relationship Between Organizational Climate and Job Satisfaction

2014 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

İşgörenlerde Duygusal Uyumsuzluk, Kendine Yabancılaşma ve Öz Gözlemci Kişilik Özellikleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi.

2014 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Kurumsal Mantıkların İnovasyon Sürecine Etkisi: Kamusal ve Piyasacı Mantıklar Açısından Bir İnceleme.

2014 | Journal article
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Sağlık Çalışanlarında İş Yaşam Kalitesi ve Örgütsel Çekicilik.

2014 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

The effect of workplace romance of organizational socialization and the brokerage role of organizational commitment. Orgutsel_sosyallesmenin_isyeri_romantizmine_etkisi_orgutsel_bagliligin_aracilik_rolu

2014 | Journal article
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

The relationship between humor in the work and organizational commitment.

2014 | Journal article
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Çağdaş Bakış Açısıyla İş Gören Devamsızlığı, Nedenleri, Örgüte Etkileri ve Çözüm Önerileri.

2014 | Journal article
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Örgütlerdeki İletişim Ağlarının Örgütsel Yenilikçilik Üzerine Etkileri

2014 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Uzaktan eğitimde öğrenme ortamının kabulü ile birliktelik duygusunun öğrenen memnuniyetine etkisi

2013 | Journal article
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Özel İşletmelerde Halkla İlişkiler Uygulamalarının Marka Yönetim Sürecindeki Rolü Tepe Home Örneği.

2010 | Journal article
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Türkiye Ve Fransa Da Hukuk Sekreteri Yetiştiren Eğitim Programlarının Karşılaştırılması.

2009 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan

Yunus Emre’nin Aşk Felsefesi İşyerinde Yaşanan Mobbing Davranışlarını Önleyebilir mi? Kamu Çalışanlarının Görüşlerini Belirlemeye Yönelik Nitel Bir Çalışma.

Book chapter
Contributors: Adeviye Erdoğan
Source: Self-asserted source
Adeviye Erdoğan