Personal information

Verified email addresses

Verified email domains

Pourshahabi, Vahid, Management
Iran

Activities

Employment (2)

Journal of Management and Sustainable Development Studies: Zahedan, Sistan & Baluchestan, IR

2021 to present | Director-in-Charge
Employment
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

Islamic Azad University: Zahedan, Sistan and Baluchestan, IR

2016-02-04 to present | Faculty Member (Management)
Employment
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

Education and qualifications (3)

Islamic Azad University Science and Research Branch: Kerman, Kerman, IR

2013-09-23 to 2017-12-09 | Doctor of Philosophy (Ph.D) (Management)
Education
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

Islamic Azad University: Zahedan, Sistan and Baluchestan, IR

2007-09-23 to 2010-05-01 | Master of Industrial Engineering (System Management and Productivity) (Industrial Engineering)
Education
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

University of Sistan and Baluchestan: Zahedan, Sistan and Baluchestan, IR

2000-01-21 to 2007-02-14 | Bachelor of Public Management (Management)
Education
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

Works (50 of 56)

Items per page:
Page 1 of 2

Designing and Validating the Model of Human Resources Development in Order to Realize the Sustainability of the Supply Chain in the Shipping Industry

Supply Chain Management
2024 | Journal article
Part of ISSN: 2008-9198
Part of ISSN: 2717-1647
Contributors: Khodadadi Didani, Hamidreza; Sargolzaei, Alireza; Pourshahabi, Vahid
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

The Impact of the Payment of the Nursing Fee on the Quality of Clinical Services and the Satisfaction of Service Recipients

The Seybold Report
2024-12-01 | Journal article
Contributors: Vahid Pourshahabi
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

ارائه مدل جذب و گزینش منابع انسانی بخش دولتی با رویکرد دولت کارآفرین

فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش
2024-06 | Journal article
Contributors: وحید پورشهابی; نورمحمد یعقوبی; .امین رضا کمالیان
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi
grade
Preferred source (of 2)‎

شناسایی الگوی مدیریت مناطق پیراشهری با تاکید بر نقش میانی گری مشارکت (مورد مطالعه: خاش)

توسعه فضاهای پیراشهری
2024-06 | Journal article
Contributors: وحید پورشهابی; اله بخش خاشی
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

بررسی تأثیر مؤلفه‌های رهبری تحول آفرین بر رفاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان

مدیریت نوآفرینی
2024-05-21 | Journal article
Contributors: Vahid Pourshahabi
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

تثیر دورکاری بر کاهش فرسودگی شغلی کارکنان در زمان محدودیت‌های بیماری کرونا (مورد مطالعه: دانشگاه سیستان و بلوچستان)

پژوهش های مدیریت عمومی
2024-03 | Journal article
Contributors: وحید پورشهابی; فروزان سرحدی
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

Identifying Strategies to Enhance Collaboration among Managerial Organizations for Improving the Provision of Desirable Services in the Peripheral Rural Areas of Khash City

journal of sustainable rural development
2023 | Journal article
Part of ISSN: 25383876
Part of ISSN: 2980888X
Contributors: Pourshahabi, Vahid; Khashi, Allah Bakhsh
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

Validation of effective factors in management of emerging infectious diseases with a focus on covid-19 pandemic

Disaster Prevention and Management Knowledge
2023 | Journal article
URI:

http://dpmk.ir/article-1-555-fa.html

Contributors: Nazari, Leila; Pourshahabi, Vahid; Aramesh, Hamed; Yaghoubi, Nur Mohammad
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

آموزش کارکنان با استفاده از هوش مصنوعی (ارائه یک مدل سیستمی)

فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش
2023-12 | Journal article
Contributors: وحید پورشهابی
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

ارائه مدل مدیریتی برای مقابله با بحران کرونا

فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار
2023-12 | Journal article
Contributors: وحید پورشهابی
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

A comparative study of the performance of Iran and G7 countries in the management of COVID-19

Public Administration and Policy
2023-09-05 | Journal article
Part of ISSN: 1727-2645
Part of ISSN: 2517-679X
Contributors: Vahid Pourshahabi
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

شناسایی ابعاد و مولفه های حکمرانی شبکه ای هوشمند برای سیستم بانکداری کشور

فصلنامه ارزش آفرینی در مدیریت کسب و کار
2023-05 | Journal article
Contributors: عبدالغفار کریمی; وحید پورشهابی; بهاره ناصری; علیرضا سرگلزایی
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

بررسی تثیر ارزش هوش مالی بر ریسک پذیری کارکنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی

فصلنامه ارزش آفرینی در مدیریت کسب و کار
2023-03 | Journal article
Contributors: Vahid Pourshahabi; Jaber Mahmoudi
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

شناسایی فاکتورهای نوین مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان

مدیریت نوآفرینی
2023-02-20 | Journal article
Contributors: Vahid Pourshahabi; Vahed Bakhsh Jangizehi
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

طراحی مدل الزام سازمانی در سازمان بنادر و دریانوردی ایران

منابع انسانی تحول آفرین
2023-02-19 | Journal article
Contributors: Vahid Pourshahabi; Hamidreza Khodadadi Didani
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

Audit model of management performance using 360 degree hybrid approach and logical model of case study program: in selected companies

Resource Management in Police Journal of the Management Dept
2022 | Journal article
Part of ISSN: 2345-5888
Contributors: Hosseinzadeh, Amin; Yaghoubi, Normohammad; Pourshahabi, Vahid
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

Challenges, consequences and requirements of facing with the emerging contagious disease Crisis

Disaster Prevention and Management Knowledge
2022 | Journal article
URI:

http://dpmk.ir/article-1-491-fa.html

Contributors: Nazari, Leila; pourshahabi, Vahid; Aramesh, Hamed; Yaghoubi, Normohammad
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

طراحی مدل پیاده‌سازی هم پیمانی راهبردی در سازمان‌های مشتری محور به روش آمیخته اکتشافی (مطالعه موردی: بانک سامان)

پژوهش‌های مدیریت راهبردی
2022 | Journal article
Contributors: Vahid Pourshahabi; Hamidreza Khodadadi Didani; Amin Taadolkhah
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

بررسی عوامل تسهیل کننده به اشتراک گذاری دانش در سازمان آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان

فصلنامه مطالعات مدیریت و توسعه پایدار
2022-06 | Journal article
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

خط مشی حسابرسی عملکرد مدیریت و ارزیابی وضعیت موود عوامل آن‌ در سازمان‌های دولتی

خطمشی‌گذاری عمومی در مدیریت
2022-06 | Journal article
Contributors: امین حسین زاده; نورمحمد یعقوبی; وحید پورشهابی
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

The Impact of Human Resource Management (HRM) on Improving the Performance of Organizations

4th International Conference on Interdisciplinary Studies in Management & Engineering
2021 | Conference abstract
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

بررسي رابطه ميان ابعاد ساختاري و عملكرد سازمان (مطالعه موردي: اداره كل بنادر و دريانوردي استان سيستان و بلوچستان)

پنجمين كنفرانس ملي اقتصاد، مديريت و حسابداري
2021 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

فرهنگ سازماني كارآفرينانه و ارتباط آن با تعهد سازماني در شهرداري زاهدان

چهارمين كنفرانس ملي پژوهشي در حسابداري و مديريت
2021 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

The Impact of Strategic Human Resource Management on Organizational Performance (Case Study: General Administration of Ports and Maritime Affairs of Sistan and Baluchestan Province)

4th International Conference on Modern Developments in Management, Economics and Accounting
2021-06-20 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

رابطه رهبري خدمتگزار با رفتار شهروندي سازماني (مطالعه موردي سازمان جهاد كشاورزي سيستان و بلوچستان)

سومين كنفرانس بين المللي مديريت و كسب و كار
2020 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

اولویت‌بندی گروه‌های تحصیلی آموزش عالی برای تحقق توسعه پایدار استان سیستان و بلوچستان

Quarterly Journal of Environmental Education and Sustainable Development
2019 | Journal article
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

تأثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد پایدار کارکنان با متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی سازمان جهاد کشاورزی سیستان و بلوچستان)

سویمن کنفرانس بین المللی مدیریت و کسب و کار
2019-12-17 | Conference abstract
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

رابطه رهبری خدمتگزار با رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی سازمان جهاد کشاورزی سیستان و بلوچستان)

سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کسب و کار، دانشگاه تبریز
2019-12-17 | Conference abstract
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

بررسی همبستگی میان تعداد گردشگران و کیفیت سفر با تأکید بر استان سیستان و بلوچستان

همایش ملی گردشگری، توسعه پایدار و اقتصاد مقاومتی
2019-02 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

• Prioritizing the Sustainable Development Components to improve the level of Development with Analytical Hierarchy Process (Case Study: Sistan and Baluchestan province of Iran)

Journal of Economic Cooperation and Development
2018 | Journal article
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

ارائه مدل بومی برای ارتقاء سطح توسعه یافتگی استان سیستان و بلوچستان با رویکرد توسعه پایدار

پژوهش های مدیریت عمومی
2018-02 | Journal article
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

رابطه دموکراسی و توسعه انسانی در هند

فصلنامه مطالعات شبه قاره
2017-08 | Journal article
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

Identifying the Components of Social Capital and Intellectual Capital of the Organization by the Use of the Rough Set Theory

Journal of Administrative Management, Education and Training (JAMET)
2016 | Journal article
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

آموزش عالی وتوسعه پایدار در عصرجهانی شدن

دومین کنفرانس ملی نگاهی نو به تحول و نوآوری در آموزش
2016-01 | Conference abstract
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

رهبری معنوی در سازمان و مدیریت

سازمان انتشارات جهاد دانشگاهی
2015 | Book
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

Explaining Relationship Between Customer Orientation, Dimensions of Service Orientation and Job Satisfaction in Khorasan Razavi Water and Wastewater Co.

International Conference on Economics, Accounting, Management and Social Sciences & International Conference on Engineering, Arts Management and Environment
2014 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

FACTORS AFFECTING THE ADOPTION OF E-GOVERNMENT BY THE SENIOR CITIZENS (CASE STUDY: SENIOR CITIZENS IN ZAHEDAN)

Indian Journal of Fundamental and Applied Life Sciences
2014 | Journal article
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

Leadership Styles and Organizational Learning

JOURNAL OF APPLIED SCIENCES RESEARCH (JASR)
2014 | Journal article
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

Surveying the Challenges and models of New service development in e-government

International Conference on Economics, Accounting, Management and Social Sciences & International Conference on Engineering, Arts Management and Environment
2014 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

TELEWORKING IN ORGANIZATIONS

JOURNAL OF APPLIED SCIENCES RESEARCH (JASR)
2014 | Journal article
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

بررسی خلاقیت کارکنان بارویکرد تئوری مجموعه‌های راف

همایش بین‌المللی مدیریت
2014-12 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

رابطه بین پروانه‌های ساختمانی و تخلفات ارسالی به دبیرخانه کمیسیون ماده صد شهرداری زاهدان

اولین کنگره آمایش سرزمین در هزاره سوم با تأکید بر جنوب شرق ایران
2014-11 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

تبیین رابطه بین مشتری گرایی، ابعاد خدمت گرایی و رضایت شغلی در سازمان آبفای خراسان رضوی

ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت کارآفرینی و توسعه اقتصادی
2014-09 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

• تبیین رابطه بین فضیلت سازمانی وتعهد سازمانی با میانجیگری شادکامی درکارکنان شرکت آبفای خراسان رضوی

کنفرانس ملی روانشناسی و علوم رفتاری، مؤسسه آموزش عالی نیکان
2014-09 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

بررسی وب‌سایت شهرداری‌های کلانشهرهای کشور

کنفرانس ملی معماری و منظر شهری پایدار
2014-04 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

شاخص‌های ارزیابی شهر خلاق

National Conference on Creative City of Ideas and Challenges
2013-12 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

گردشگری شهری و توسعه پایدار (نمونه موردی: شهر زاهدان)

and sustainable development (case study: Zahedan city). The first national conference on architecture and sustainable urban spaces
2013-12 | Conference abstract
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

دفاع غیرعامل شهری در کشور سوئیس

Sixth Congress of the Geopolitical Association of Iran
2013-11 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

اقتصاد مقاومتی، رمز شکست تحریم‌ها

The sixth call for scientific and research articles, Tehran, Central Headquarters for Combating Commodity and Currency Smuggling
2013-09 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi

پلیس، امنیت و سرمایه گذاری

Police, Security, and Investment. The First National Conference on Economics of Payame Noor University: The Role of Iranian Capital and Labor in the Realization of Resistance Economy, Tabriz, Payame Noor University
2013-02 | Conference paper
Source: Self-asserted source
Vahid Pourshahabi
Items per page:
Page 1 of 2

Peer review (163 reviews for 11 publications/grants)

Review activity for ["Baṣīrat","بصیرت"] (3)
Review activity for ["Pizhūhish\/hā-yi mudīriyyat-i ̒umūmī.","پژوهشهای مدیریت عمومی."] (15)
Review activity for ["ارزش آفرینی در مدیریت کسب و کار.","Arzish\/āfarīnī dar mudīriyyat-i kasb va kār."] (19)
Review activity for ["مجله مدیریت صنعتی","Majallah-i mudīrīyyat-i ṣan̒atī."] (2)
Review activity for ["مدیریت و چشم انداز آموزش.","Mudīriyyat va chashm\/andāz-i āmūzish."] (22)
Review activity for ["مطالعات مدیریت و توسعه پایدار.","Muṭāli̒āt-i mudīriyyat va tusi̒ah-i pāydār."] (88)
Review activity for ["مطالعات مدیریت و رهبری در سازمان های آموزشی.","Muṭāli̒āt-i mudīriyyat va rahbarī dar sāzmān\/hā-yi āmūzishī."] (6)
Review activity for Current journal of applied science and technology. (1)
Review activity for Iranian journal of management studies. (3)
Review activity for Journal of public management research. (2)
Review activity for Public administration and policy. (2)